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Sunday, May 28, 2023
 
Cours d'instruction de SAP
 
  • Introduction
  • Question de navigation de syst�me de SAP
  • Administration de syst�me de SAP

  •  
    Module de logistique
     
  • Gestion des mati�res de SAP
  • Ex�cution de logistique
  • Ventes et distribution
  • Gestion de qualit�
  • Entretien d'usine
  • Modules financiers
  • Syst�me de projet
  • Gestion de la production de SAP
  • Gestion de service de SAP

  •  
    Outils de s�ve
     
  • Outils de SAP
  • SAP CRM
  • SAP SRM
  • SAP SCM
  • SAP ERP
  • SAP BW
  • Gestion des mati�res de SAP
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    R�f�rence de s�ve
     
  • Faits de SAP
  • Tableaux de SAP
  • Fonction de SAP
  • Rapport de SAP
  • Paysage de SAP
  • Code de transaction de SAP
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    S�ve Techanical
     
  • SAP SON architecture
  • Gestion financi�re avec SAP
  • Planification et ex�cution de fabrication
  • Gestion d'ordre de client
  • Traitement de Lackbox
  • Int�gration d'�cart-type et de comptabilit� financi�re financi�re
  • Gestion de ressource humaine
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    S�ve d'autres
     
  • Tr�sor de SAP
  • Entrep�t de SAP
  • Finances de SAP
  • D�roulement des op�rations de SAP
  • SAP �TAIT
  • SAP de base
  • SAP EDI
  • �change de SAP
  • SAP X-APPS
  • Mati�res g�n�riques de SAP
  • Whitepapers de SAP
  • Les nouveaux bouts de SAP sont juste arriv�s
  • Composants d'applications de SAP
  • Liens de SAP
  • Instrument de SAP
  • SAP APO
  • Logiciel de SAP
  • Formation de SAP
  • Externaliser de SAP
  • Consultation de SAP
  • Raisons d'employer SAP
  • Importuner

  •  
    Cours d'instruction d'ERP
     
  • Introduction
  • �volution d'ERP
  • Crit�res d'�valuation
  • Ex�cution d'ERP
  • March� d'ERP
  • Modeler d'ERP
  • March� du principal 10 ERP
  • Inhibiteurs
  • Conducteurs
  • ERP en Inde
  • BAAN
  • Les gens mous
  • JD Edwards

  •  
    Cours d'instruction d'ABAP
     
  • Introduction
  • Transaction d'ABAP
  • Modules de fonction d'ABAP
  • Traitement de fichier d'ABAP

  •  
    Question d'entrevue
     
  • Entrevue Que de SAP.
  • Entrevue Que d'ABAP.
  • Entrevue Que d'ERP.
  • Entrevue Que d'heure.
  • Entrevue Que de millim�tre.
  • Entrevue Que de pp.
  • Entrevue Que de BI�RE ANGLAISE.
  • Entrevue Que d'EDI.

  •  
    Carri�res chez SAP
     
  • Carri�res dans SAP (les travaux de SAP)
  •      
     
     

    Mati�res g�n�riques de SAP


    A D V E R T I S E M E N T

    R�le d'un consultant en mati�re fonctionnel de SAP

    Pour ceux qui ont souhait� savoir le r�le d'un consultant en mati�re de functinal. Au-dessous de est une vue :

    Un conseiller fonctionnel �value les demandes en parlant avec les repr�sentants du client, transforme l'essence en mod�le abstrait et algorithmique d'affaires. Par cons�quent, il identifie les cas d'utilisation et les transforme en vues logiques et techniques.

    Alors la force chargent des d�buts : adapter le secteur d'activit� respectif et s'assurer aux besoins du client le syst�me r�agit de la fa�on selon les contraintes du cas demand� d'utilisation.

    Le conseiller documente les arrangements et pr�pare les directives appropri�es qui permettent � d'autres conseillers de faire d'autres changements ou r�parations avec des efforts dus.

    Le conseiller fait attention que la formation appropri�e soit donn�e aux utilisateurs et que le syst�me est utilisable, ex�cutant convenablement et l'�coulement d'affaires est complet et correct.

    Pendant deviennent disponibles il aide le personnel technique en examinant le comportement du syst�me.

    Apr�s que devenir disponible il garantit que les proc�dures demeurent utilisables et conform�es dans la vraie situation de phase et propose des perfectionnements.

    Le devoir principal d'un conseiller est de virer le savoir-faire externe sur le client. Ce n'est pas une main d'oeuvre qui compte mais une intelligence, un arrangement des processus, un sentiment pour des d�fauts et g�n�ral un bon sens.

    R�le d'un conseiller fonctionnel dans une extr�mit� pour finir l'ex�cution

    Quand vous parlez du r�le d'un conseiller fonctionnel dans une extr�mit� pour finir l'ex�cution, je pense qu'elle ne sera pas possible � moi ou quiconque pour d�finir tout mais j'essayerai de le r�capituler :

    1. On s'attend � ce que le conseiller fonctionnel produise de la connaissance au sujet du processus d'affaires courantes, con�oivent des �coulements d'affaires courantes, processus d'affaires courantes d'�tude et sa complication, en tout nous pouvons dire obtenir � travers avec l'installation d'affaires courantes. Des organigrammes et les DFD sont pr�par�s, la majeure partie du temps dans le format de vision, tout ceci fait partie de DE M�ME QUE document.

    2. Tout configur� doit �tre document� selon leurs cat�gories sous forme de calibres pr�d�finis, ceux-ci doivent �tre alors approuv�s par les fils d'�quipe ou � qui jamais le conseiller fait rapport.

    3. Tracer et analyse de GAP est fait pour chaque module, j'ai vu des personnes d�finir l'int�gration apr�s avoir trac�, l'analyse et la configuration d'espace est faite, mais selon mon exp�rience d'ex�cution, c'est un processus simultan�.

    4. Avant de commencer configurant de futurs processus d'affaires dans SAP, les DFD/ERD sont pr�par�s, cette documentation s'appellent POUR �TRE, qui peut �tre �galement siad comme r�sultat d'analyse de tracer et d'espace.

    5. On s'attend � ce qu'�galement des conseillers parfois fonctionnels pr�parent des manuscrits d'essai pour examiner les sc�narios configur�s.

    6. La formation des utilisateurs de manuel et d'utilisateur est �galement pr�vue de F.Consultants.

    Le projet commence normalement avec un coup-de-pied outre de se r�unir dans ce que la taille d'�quipe, membres d'�quipe, rapportant le syst�me, les responsabilit�s, les fonctions, le methodlogy, les dates et les programmes, les heures de travail qui ont �t� predicided sont formellement d�finies.

    AUSSIT�T QUE POSSIBLE, il ne sera pas possible que je l'explique ici, mais tous je peux vous dire qu'� son sujet est que c'est une m�thodologie standard d'ex�cution de SAP, que SAP prescrit mais n'est pas obligatoire pour que n'importe quelle compagnie suive, comme IBM suivent un certain Methodlogy bleu, quelques compagnies suivent des �tapes typiques de SDLC, repr�sente AUSSIT�T QUE POSSIBLE Accerlated SAP, vous peuvent trouver toutes �tapes sur l'emplacement de SAP, par le google, ce lisant de l� ne te donneront pas une grande connaissance au sujet d'AUSSIT�T QUE POSSIBLE mais vous finiront par �videmment savoir les d�finitions de la diverse limite.


    R�le de consultant en mati�re de SAP dans l'essai

    1. Quel est le r�le du consultant en mati�re d'�cart-type dans l'essai tout en mettant en application le projet ?
    2. Que l'essai et l'int�gration d'unit� examine-t-il ?

    L'essai d'unit� est se rapportent au module qui vont mettre en application. L'�cart-type, le millim�tre, le FICO etc. l� seront manuscrit d'essai bas� sur cela examinant seront ex�cut�s.

    L'essai d'int�gration sera en travers les modules. MM-SD-FICO par exemple. L'essai d'int�gration s'appelle �galement SE REPOSENT (l'essai d'int�gration de syst�me)

    Mathologies et types de essai : il y a 6 types de testings :
    1. Essai d'unit�
    2. Essai de syst�me
    3. Essai de s�curit� d'int�gration de syst�me
    4. Essai de performance
    5. Essai d'acceptation par les utilisateurs
    6. Essai de r�gression

    L'essai d'unit� est fait dans le peu et les morceaux. Comme par exemple dans le cycle standard d'ordre d'�cart-type ; nous faisons cr�er 1 l'ordre, puis livraison 2, puis ordre de 3 transferts, puis 4-PGI et puis 5-Invoice. Ainsi nous examinerons 1.2.3.4 et 5 un cas d'esp�ce et essais employants seperately seuls. Nous ne regarderons pas et ne v�rifierons pas/n'examinant aucune int�gration entre l'ordre et la livraison ; la livraison et � ; � et PGI et facturent alors.

    L'essai de syst�me de Whrereas que vous examinerez le plein cycle avec elle est int�gration, et vous examinerez en utilisant les cas d'esp�ce qui donnent un plein essai cyclique d'ordre � la facture.

    La s�curit� vous examinant examinera diff�rents r�les et fonctionnalit�s et v�rifiera et fin de connexion.

    L'essai de performance est refered � pendant que combien d'heure/en second lieu prendra pour effectuer quelques actions, comme par exemple PGI. Si le defination de BPP indique 5 secondes pour PGI puis il devrait �tre 5 et non 6 seconde. Habituellement il est fait en utilisant le logiciel.

    L'essai de r�gression est reffered � un essai qui des verfies une cette certaine fonctionnalit� existante de nouvel de configuration de doesnot impact adversly. Ceci sera fait chaque phase de l'essai.

    Essai d'acceptation par les utilisateurs : Se rapporte � l'essai de client. L'UAT sera ex�cut� par l'ex�cution des sc�narios pr�d�finis d'affaires, qui combinent de divers processus d'affaires. Le mod�le d'essai d'utilisateur est compos� d'un sous-ensemble de cas d'esp�ce d'int�gration de syst�me.

    Nous employons le logiciel diff�rent pendant l'essai. Employer le plus g�n�ralement sont

    Directeur d'essai : ce qui est employ� pour enregistrer la condition, pr�parant le plan d'essai et puis enregistrant le progr�s. Nous incorporerons les d�fauts qui viennent pendant ces testings en utilisant diff�rents cas d'esp�ce.

    Coureur de charge de mercure : est employ� pour l'essai de performance. C'est un outil automatique.

    Les dix principaux IL qualifications � avoir pendant les ann�es � venir

    Ce n'est pas un aper�u scientifique, mais simplement les avis de quelques agents que nous avons demand�s. Si vous avez une comp�tence fortement �valu�e qui n'est pas allum�e ici, ne pas s'inqui�ter, ce n'est pas d�finitif, mais simplement les avis de quelques agents. Je suis s�r si nous avions vot� d'autres que la liste pourrait avoir �t�s l�g�rement diff�rente.

    Qualifications sur l'haut
    Nous avons vot� un certain nombre d'agents et d'autres sources d'information et avons propos� les qualifications suivantes qui sont susceptibles d'�tre sur l'haut au cours des ann�es � venir. N'importe qui avec ces qualifications est susceptible d'�tre utilis�, � de bons taux, m�me tenant compte en mer d'externaliser et des ouvriers rapides de visa de voie.

    1. J2EE
    2. Filet
    3. C#
    4. Gestion de projet
    5. Oracle 8 et 9i
    6. SAP
    7. Analyse commerciale
    8. VB.net
    9. NT Novell
    10. Java

    Nouvelles qualifications chaudes
    Les trois principaux deviennent certainement des qualifications tr�s chaudes.

    Il est bon de voir la gestion de projet vers le haut l�. C'est beaucoup de comp�tence sous-estim�e.

    Les analystes d'affaires sont �galement moins immunis�s contre externaliser en mer, comme ils doivent rester raisonnablement pr�s des utilisateurs d'affaires.

    SAP continue � faire bien et prend le part de march� de ses rivaux.

    Siebel a �galement gagn� une mention honorable.

    On s'attend � ce qu'�galement Oracle continue � �tre tr�s fort, et gagne bien plus de part de march� en prochaines ann�es.

    Mentions honorables
    D'autres qualifications qui ont �galement re�u la mention honorable � l'avenir sont certaines de ceux de avant la diminution comme : -

    SQL
    Unix
    C++
    VB
    Access
    Asp

    En fait le SQL, l'Unix et les C++ sont toujours plus cherch� apr�s des qualifications actuellement, et n'importe qui qui les a devrait se tenir dans la bonne place.

    Telles o� vous pourriez le trouver un peu une lutte en ann�es � venir sont les qualifications de avant la diminution pr�c�dente comme COBOL, CICS, DB2 etc.

    Il y a toujours tout � fait un march� actif pour PL/I cependant.

    Comme j'ai dit au d�but, ce n'est pas une liste d�finitive, mais nous avons pens� il serait int�ressant de passer dessus ce que les agents pensent pour �tre les qualifications qu'ils pensent qu'ils rechercheront de plus en plus en ann�es � venir.

    Mini condition de syst�me de SAP et comment l'obtenir

    Mini condition de syst�me de SAP

    Les conditions de syst�me sont :

    Conditions g�n�rales
    Logiciel d'exploitation :
    Windows 2000 (service Pack2 ou plus haut) ;
    Windows XP (maison ou professionnel) ;
    Windows NT
    Linux
    Internet Explorer 5.01 ou plus haut
    Au moins RAM du mb 192 (recommand�e pour avoir mb 256 de RAM)
    Au moins dossier de pagination du mb 512
    Au moins 3.2 gigaoctets d'espace disque (recommand� pour avoir 6 gigaoctets de disque dur d'espace d'entra�nement)
    (120 logiciels de DB de mb, 2.9 gigaoctets de donn�es de SAP, 100 mb SAP GUI + l'espace libre provisoire pour l'installation)
    Le dossier C:\WINNT\system32\drivers\etc\services (Windows 2000) ou

    C:\Windows\system\32\drivers\etc\services (Windows XP) ne doit pas inclure une entr�e pour le port 3600.
    Une entr�e possible peut �tre exclue en employant le symbole � # �.
    Aucun SAPDB ne doit �tre install� sur votre PC.
    Le hostname du PC ne doit pas �tre plus long que 13 caract�res.
    Le r�seau doit �tre configur� pour l'installation et
    l'adapteur de MME. r�alimentation doit �tre configur� quand vous commencez le syst�me sans raccordement de r�seau !

    Conditions sp�ciales pour des installations sur Windows XP
    Dans le dossier C:\Windows\system\32\drivers\etc\hosts l'IP address courant et le nom d'h�te doivent �tre d�finis As
    < name> de ><Host d'IP address
    Ouvrir la d�finition de connectivit� de r�seau avec des raccordements de panel->network de start->control pour d�finir le raccordement de r�seau. Choisi - le >extended-> permettent d'autres utilisateurs dans le r�seau. Activer les nouvelles configurations.
    Choisir l'ordinateur de bureau � distance dans le menu prolong� de configuration.

    *********

    Comment obtenir mini SAP ?

    Afin d'obtenir mini SAP libre, vous devez acheter le livre suivant o� dans toi obtiendra deux CD de SAP �TAIT 6.10 (serveur d'application de Web) qui peuvent �tre install�s dans votre syst�me et pratique ABAP programmant etc�.

    A D V E R T I S E M E N T

     

     

     



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